Formation des agents de catégorie B
(2 mois)
La formation des contrôleurs issus d’une promotion au choix, lauréats du concours interne spécial de l’Insee ou recrutés par la voie du détachement.
Développer l'attitude du statisticien
Les agents de l’Insee peuvent accéder au grade de contrôleur par la promotion au choix ou par le concours interne spécial. Déjà fonctionnaires de l’Insee, ils suivent un parcours de formation plus court et moins poussé sur les apports théoriques. Le parcours est également ouvert aux contrôleurs recrutés par la voie du détachement (notamment via la plateforme « Choisir le service public »).
Le fil rouge de ce parcours est le même que celui du cycle long : acquérir l’attitude du statisticien (en termes de déontologie, d’écoute, de rigueur, de bonnes pratiques). Dans ce cadre, il vise à doter chaque stagiaire d’une démarche technique et d’un principe collaboratif en développant des savoirs, des savoir-faire, des savoirs comportementaux.
Un parcours de deux mois
Le cycle court de formation des contrôleurs comprend un stage de deux mois au Cefil.
Toutefois, il est possible de suivre une partie de cette formation à distance. En effet, afin de permettre à tous de suivre cette formation pour une montée en compétences, il est proposé de choisir en partie le mode de formation : présentiel ou blended-learning.
Des compétences réparties en cinq domaines
Le parcours déployé répond à une expression des besoins conduite à partir d’un référentiel cible des compétences attendues d’un agent de l’Insee promu comme contrôleur réparties en cinq domaines :
- environnement institutionnel de la statistique publique
- métier du contrôleur
- management
- traitement et analyse de données
- communication
Deux projets pédagogiques développés
Le parcours s’appuie sur deux projets pédagogiques :
- Le projet analyse concertée de tableaux (PACT) dans lequel les stagiaires travaillent collectivement à la production d’une analyse (démographique, économique ou sociale) à partir de tableaux sélectionnés sur insee.fr, puis présentent en petit groupe les résultats de leurs travaux.
- Le projet forum des métiers qui permet de découvrir les métiers, les environnements professionnels des collègues, de partager ces expériences professionnelles et de réfléchir collectivement à la collaboration à l’Insee.
Huit parcours dispensés
Huit parcours sont dispensés au service des projets sous forme de travaux dirigés :
- Analyse de tableaux, graphiques et cartes
- Arithmétique
- Démographie
- Communication
- Outils bureautiques (Windows, Calc, Impress, Writer, Zoom)
- Statistique
- Astuces rédactionnelles
- Entreprises
CALENDRIER
De début avril à fin mai